VERITAS CONSULTING

人材育成・研修により、
人材開発・組織変革をサポートします

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オーダーメイドプログラム

貴社独自の人材開発ニーズに合わせて、人材開発プログラム(サーベイ、研修、ワークショップ、ゲーム、テキスト等の教材)の開発、さらには人材開発体系そのものの設計も致します。組織人事コンサルティング企業として培ったノウハウと欧米の一流人材開発企業のネットワークを活かし、貴社に最適なオリジナルプログラムを開発致します。

プログラムラインナップ

オーダーメイド研修
事例:経済産業省

【背景】あらゆる企業活動において、交渉は必要不可欠な行為であり、特に昨今のグローバル化した経済環境においては、企業が成功するために交渉力が特に重要となってきている日本経済情勢に対応する必要性が出てきた。


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事例:千葉県

【背景】若者の就業促進を目的として千葉県が設置した「ちば若者キャリアセンター」において、「サービス業」に就業できる若者を育成したいとの要望があった。


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事例:某都銀

【背景】主力であったリテール営業の業績が伸び悩み、営業マンの営業スタイルを根本的に練り直す必要性に迫られていた。


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事例:某人材サービス企業

【背景】一人当たりの担当者が抱える顧客が多くになるにつれ、営業マンの顧客理解力が下がってきた。販売業と違い、営業が経営に直結する人材サービス業としては改善することが急務となっていた。


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事例:某IT企業

【背景】数年の間に急成長を遂げ、株式公開を行い、社員数も増加したが次第に会社としての求心力が弱まり、全社員に会社の考え方、理念を理解させる必要に迫られた。


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オーダーメイドサーベイ
事例:某外食フランチャイズ企業

【背景】急成長した外食フランチャイズ企業であるが、出店数の増加に伴い、サービスレベルの低下が問題になってきていた。各店舗ごとの問題を把握し、早急に対策を打つ必要に迫られていた。


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事例:某準大手損害保険企業

【背景】保険代理店の増加により力の格差が大きくなり(契約数の差が広がり、強い店は強く、弱いところは弱い)、特に専属保険代理店の営業力強化と底上げが急務となっていた。


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